Descriptif du poste :

Dans le cadre de sa stratégie de distribution en officines, les laboratoires NATURACTIV, acteur majeur de l’univers de Phytothérapie et Aromathérapie, s'est associé à DAYTONA pour l’animation de pharmacie stratégique en France sur la région Parisienne, Lyon, Marseille et Toulouse.
Aujourd'hui, DAYTONA, spécialisée en conseil et externalisation commerciale, recrute 4 animateurs/formateurs (H/F).
Véritable ambassadeur des marques que vous représentez, vous véhiculez leurs images auprès des différents acteurs du point de vente.
Vous êtes volants sur votre secteur et vous pourrez être amené à animer plusieurs points de vente sur votre secteur.

Chargé(e) de l'animation sur ces points de ventes, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Motiver et impliquer les équipes de ventes au conseil des produits de la marque
- Tisser une proximité avec les équipes commerciales du laboratoire (délégués) et un relationnel avec ses clients (pharmacies et parapharmacies)
- Booster et animer les ventes des produits hors AMM NATURACTIV
- Assurer une veille concurrentielle
- Effectuer un reporting informatique de votre activité (remontées d’informations)
Une période de congés payée sera imposée du 23/07/2012 au 20/08/2012.

Secteur à pourvoir :

- IDF
- Lyon
- Marseille
- Toulouse

Conditions :

- CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
-1800 euros brut + 200 euros de variable
-Voiture + PC+Téléphone+carte GR
-Forfait repas : 12 euros

Profil du Candidat :

-De formation bac +2 type préparateur en pharmacie et /ou BTS Diététique, vous connaissez l’univers officinal et justifiez d'une expérience significative en Phytothérapie et Aromathérapie
-Dynamique et rigoureux(se), vous disposez d'un excellent sens commercial et relationnel.
-Vous appréciez cet univers et vous y sentez parfaitement à l'aise ; vous êtes passionné(e) par la marque que vous représentez.
-Mobile et disponible rapidement, vous souhaitez vous investir sur ce type de poste.

Contact :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :kenza.krita@daytona.fr

Sous la responsabilité de la Coordinatrice titulaire, vos missions seront les suivantes :

- Création d’une « news hebdo » pour créer un lien de communication avec l’équipe terrain
- Bench-marking avec réalisation revue concurrence
- Envoi de cadencier / planogramme
- Préparation des réunions (équipe terrain + siège)
- Découverte du métier de promoteur par l’accompagnement terrain
- Gestion des animations
- Participation à la Revue d’activité / traitement des chiffres / réalisation de synthèses
- Mise en place du suivi des différentes promotions sous Outlook

Profil :

Titulaire d’un bac +2 à bac +5 type école de commerce, vous avez idéalement déjà effectué un stage significatif. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du relationnel. Vous savez impérativement travailler en toute autonomie et vous êtes capable de gérer vos priorités.
Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel et Powerpoint.

Conditions :

Le stage est basé à Montrouge (92) et à pourvoir dès Janvier, pour une durée de 6 mois (Convention obligatoire / Pas d’alternance).

Rémunération et avantages :

800 € fixes, tickets restaurant et 50% de la carte de transport pris en charge + PC Téléphone.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ?

Merci de postuler à l’adresse suivante : omniservices-815963@cvmail.com

Daytona, expert en externalisation commerciale, recherche 3 Stagiaires Ambassadeurs de marque (H/F) en GMS basés en Ile de France, pour assurer la commercialisation d’une nouvelle marque de boisson du groupe Coca Cola : Tumult.

Rattaché(e) au chef des ventes national, votre mission consiste à décliner les accords commerciaux nationaux au sein de votre parc de magasin, conformément à la politique de l’entreprise.









Plus précisément, vos missions seront entre autres les suivantes :

- Assurer la mise en avant des produits en rayon (référencement)
- Former vos contacts magasins au produit que vous commercialisez
- Maximiser la mise en avant des produits en rayon (facing, présence des étiquettes-prix, mise en place de PLV…), mais aussi hors-rayon (négociation de nouvelles implantations, de mise en place de display…)
- Négocier la mise en place d’animations-dégustations et vous assurer du bon déroulement de ces dernières
- Dynamiser les points de vente, faire connaître et faire acheter le produit aux consommateurs finaux via des « self-animations »
- Créer un relationnel fort avec les contacts de votre parc de magasins
- Remonter les informations quantitatives et qualitatives (reporting…) en vue d’améliorer l’efficacité de la politique commerciale


Secteur à pourvoir :

- Paris et proche banlieue

Profil :

De formation Ecole de Commerce, vous possédez éventuellement une première expérience en tant que Chef de secteur stagiaire.
Vous avez de fortes affinités avec la vente et connaissez idéalement l’univers de la grande distribution (GMS). De plus, vous possédez des aptitudes non négligeables à la négociation, êtes force de proposition, persuasif(ve) et avez le goût du challenge.
Organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve d’initiatives et de bon sens. Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Conditions de travail :

Stage conventionné à temps plein (pas d’alternance) du 09/01/11 au 29/06/12.
Formation assurée.

Rémunération et avantages :

700 € bruts par mois + 100 € brut primes qualitatives + forfait repas + téléphone portable + PC + 100% carte orange

Ce challenge vous motive ?
Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : omniservices-012240@cvmail.com

Rattaché(e) au chef des ventes régional, vous serez l’ambassadeur de ces marques sur votre zone. Votre mission sera de vendre et d’implanter l’ensemble de la gamme référencée en visitant un portefeuille de clients aux fréquences définies, conformément à la politique de l’entreprise.




Plus particulièrement, vous devrez :
- Faire respecter la politique commerciale et tarifaire d’ENERGIZER Group France
- Faire redescendre l’assortiment négocié en centrale, en linéaire
- Faire respecter les recommandations merchandising en linéaire
- Effectuer la réimplantation des linéaires et des « multi-implantations »
- Assurer la revente des opérations nationales ou locales
- Mettre en place PLV et ILV
- Assurer une veille concurrentielle
- Réaliser le reporting de votre activité

Secteur à pourvoir :
Région Midi Pyrénées :
Secteurs : 09/ 12/ 31/ 32/ 65/ 81/ 82 et 11
Lieu d’habitation préconisé :
Secteur : 31


Profil :
De formation Bac + 2 à Bac + 4, type BTS Force de Vente ou Action commerciale (NRC / MUC) ou Ecole de Commerce, vous possédez une première expérience significative de Chef de secteur ou de Vendeur / Chef de rayon (H/F) en GMS, idéalement en univers DPH et/ou Bazar.
Vous avez de fortes affinités avec la vente et connaissez l’univers de la grande distribution. De plus, vous possédez des aptitudes non négligeables à la négociation, vous êtes force de proposition, persuasif(ve) et avez le goût du challenge.
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome, doté(e) d’un sens commercial avéré et d’un esprit d’équipe, vous savez faire preuve d’initiatives. Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique.

Nous vous offrons une formation initiale aux produits et à nos méthodes de vente et vous garantissons un parcours qualifiant et motivant !

Conditions de travail :
CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.

Rémunération et avantages :
1700 € bruts fixes + 200 € bruts variables en fonction de vos résultats + forfait repas + forfait étape + téléphone + PC + véhicule et carte carburant / parking / péage


Ce challenge vous motive ?
Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : omniservices-911531@cvmail.com

Pour doubler vos chances et être enregistré(e) dans nos fichiers, inscrivez-vous aussi sur notre site en cliquant sur l’onglet Work 4

Daytona, société experte en externalisation commerciale et filiale du Groupe Omnicom – N°1 mondial de la communication –, intervient régulièrement auprès de grandes marques qui lui confient la gestion des équipes terrain.

Vous souhaitez :

- Intégrer une entreprise leader.
- Acquérir une expérience terrain enrichissante.
- Représenter un grand groupe et de grandes marques.

Description du poste :

Dans le cadre de la création d'une équipe dédiée à l’un de nos clients, l’un des leaders mondiaux dans l’univers des Smartphones,nous recrutons 10 "Promoteurs des Ventes (H/F)".

Ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

- Agir sur le sell in et le sell out.
- Revendre les implantations produits de la marque - Assurer le suivi permanent des points de vente.
- Présenter et argumenter la gamme de produits référencés.
- Etre source de recommandation pour augmenter la performance commerciale.
- Mettre en place, négocier et assurer le suivi d’opérations commerciales et d’évènements en point de vente.
- Assurer les sessions de formation auprès des Enseignes, opérateurs et partenaires.

Profil recherché :

De formation commerciale, vous possédez une 1ère expérience en téléphonie mobile.

- Vous avez de fortes affinités avec le secteur téléphonie mobile et maîtrisez l’univers des Smartphones.
- Vos qualités relationnelles, votre sens commercial et votre sens de l'écoute font de vous un(e) bon(ne) commercial(e).
- Vous êtes force de proposition, persuasif(ve) et avez le goût du challenge.
- Organisé, rigoureux, vous savez faire preuve d’initiative.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
- Vous êtes dynamique, motivé, fiable.

Secteur :

Aix en Provence, Toulouse, Rouen, Dijon, Metz, Lille, Nice, IDF (selon votre lieux d’habitation)

Rémunération et contrat :

- Fixe + primes mensuelles + forfait repas + forfait étape + véhicule + carte GR + PC + téléphones et tablettes
- CDD du 15 janvier au 15 juillet ET du 1er septembre au 30 novembre.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? rejoignez-nous !
Pour répondre, merci de postuler à l'adresse suivante : omniservices-419034@cvmail.com

Nous sommes fiers, une nouvelle fois, d’annoncer que DAYTONA est recompensée en temps que meilleure action outsourcing commercial.

Nous remercions notre client Johnson & Johnson pour la confiance qu’il nous accorde, ainsi que tous nos clients qui se remettent à nous au quotidien afin de gérer leurs problématiques commerciales.

Depuis plus de 15 ans, notre but est d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos partenaires en mettant à leurs dispositions une équipe commerciale sur-mesure connaissant parfaitement sa mission et ses objectifs, ainsi que le produit, l’entreprise et ses enjeux.

Nous pouvons aussi vous accompagner dans votre développement commercial.

Daytona...Une équipe au coeur de votre croissance

En quelques années, DAYTONA est devenue l’une des premières entreprises françaises sur le marché de l’externalisation commerciale.

Nos clients, des multinationales avec des marques leaders, nous délèguent entièrement ou en partie, leur force de vente ou de revente.

Nous intervenons alors sur tous les circuits de distribution.

Notre offre très complète permet à nos clients de se recentrer sur leur cœur de métier et de déléguer à un spécialiste, professionnel reconnu, le soin de développer leurs ventes.

Alors, pour faire face à notre développement important, nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs destinés à pourvoir nos postes terrain de commerciaux, chefs des ventes, formateurs, mais aussi pour gérer au siège la coordination de nos activités avec nos clients.

Avec ou sans première expérience de la vente, nous prenons en compte, en sus de la formation initiale, la personnalité et le savoir être de nos futurs collaborateurs.

Nous recherchons avant tout des candidats qui disposent de qualités en parfaite adéquation avec les valeurs que nous défendons : Engagement, Ecoute, Transparence, mais aussi Pragmatisme, Efficience et Créativité.

Daytona c’est une organisation en Success Unit® et des process taillés pour maximiser le professionnalisme et l’engagement de nos équipes vers le succès de nos clients.
C’est pourquoi, nous vous offrons après une parfaite intégration de plusieurs semaines, un management efficace de votre carrière :

• Des objectifs précis et accessibles,
• Un coaching permanent et des accompagnements terrain structurés,
• Des bilans de performance semestriels,
• Un programme de formation continue mêlant théorie et pratique.
• Des possibilités d’évolution

Ainsi, nous vous garantissons un parcours qualifiant et motivant.

Rejoindre DAYTONA c’est donc rejoindre une entreprise présente sur de nombreux marchés, avoir l’occasion de vivre des expériences variées et enrichissantes, travailler au sein d’un groupe mondialement connu.
Cela rassure et ouvre des opportunités de passerelles entre les différentes sociétés et les différents métiers.

Le succès de DAYTONA c’est le succès de chaque collaborateur, chaque équipe, pour la réussite de chaque client.

Votre succès est donc primordial pour nous et nous saurons vous donner les moyens d’y parvenir .

Pour accélérer de manière significative et conséquente vos ventes à un instant précis, selon votre stratégie, pour profiter des effets de saisonnalité, pour valoriser vos offres promotionnelles et faire de vos lancements un véritable évènement en magasin, Daytona vous accompagne.

Notre démarche, au-delà d’une compréhension de votre besoin, c’est un véritable audit et une expertise à votre service :

- Aide à la décision sur le choix du canal de distribution
- Recommandation des enseignes et des magasins à animer
- Accompagnement sur le dispositif (allées centrales, shop in the shop,…)
- Sélection des animateurs selon le profil souhaité (profil vente, expertise, compétences, présentation à votre image)
- Formation de nos intervenants (programme continu, à la carte) en face à face, en région ou « téléconférence »
- Evaluation de nos collaborateurs permanentes sur des critères qualis et quantis
- Suivi et coaching de vos campagnes en temps réel (de la planification, résultats de vente quotidiens
- Reporting défini conjointement en temps réel
- Un engagement et une association à vos résultats (success fees)

Nos atouts :

- + 3500 vendeurs – animateurs (trices) performants, qualifiés, formés, fidélisés
- Connaissance approfondie des magasins et des interlocuteurs
- Approche consommateur finale maitrisée
- 5 régions, avec un management de proximité et une couverture magasin
- Expertise high tech, santé beauté, non food
- Nos process, nos outils de reporting en ligne et notre proximité
- Notre performance au service de votre exigence
- Notre volume annuel de plus de 30 000 journées qui témoigne de notre savoir-faire

DAYTONA propose un service simple : l’externalisation commerciale.Cela consiste à confier la gestion de ses équipes terrain et de leur management à un prestataire extérieur.

L’externalisation ou gestion déléguée de tout ou partie d’une fonction est une pratique largement développée, notamment pour la distribution, le transport, la logistique, les services généraux, l’informatique, etc.

« En matière commerciale, la nécessité de mettre en place une infrastructure efficace n’est pas forcément à la portée financière de tous. Face à cet inconvénient, l’externalisation offre plus de flexibilité et permet de ne pas alourdir la masse salariale de l’entreprise. Elle offre également la possibilité d’être exigeant sur la qualité de service, chose qu’on ne peut pas toujours avoir en interne. »

Ce modèle d’organisation des entreprises s’étend désormais à la fonction commerciale et gagne le terrain.

DAYTONA s’occupe de tout : RECRUTEMENT, FORMATION, ACHAT ET LOCATION DES ÉQUIPEMENTS, GESTION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES ET DES PLANS D’ACTION, ANALYSES, VEILLE, RECOS…

Nos solutions clé en main comprennent aussi bien la gestion des ressources humaines (recrutement, formation) que celle des coûts souvent difficiles à estimer, ce qui assure à l’entreprise flexibilité, réactivité et économie.

Notre organisation unique en Success Unit®(1), nos process fiables taillés sur mesure pour maximiser le professionnalisme et l’engagement de nos équipes vous garantissent la circulation rapide et efficace des informations, une expertise et une forte connaissance du marché, une stratégie au sein de laquelle le capital humain devient une réelle valeur ajoutée.

Ensemble, nous allons construire une équipe à votre image, associée à votre stratégie, impliquée dans votre réussite, et vous garantir l’excellence dans la mise en œuvre.

Gage de professionnalisme,DAYTONA est certifié SORAP(2) et SOX(3).

DAYTONA remporte régulièrement l’un des trophées du meilleur outsourcing commercial décerné par le magazine ACTION Commerciale.

Avec DAYTONA, vous faites le choix d’une entreprise membre du Groupe OMNICOM (leader mondial des médias). Vous profitez ainsi de solutions globales de communication

"Ensemble, nous allons construire une équipe à votre image, associée à votre stratégie, impliquée dans votre réussite, et vous garantir l’excellence dans la mise en œuvre."

(1) Equipe et solution entièrement dédiée à l’entreprise partenaire
(2) Sorap : Syndicat des professionnels de l’action commerciale terrain
(3) Sox : Sarbannes et Oxley

Fondé en 1986, le Groupe Omnicom est une holding stratégique regroupant des sociétés leaders intervenant dans les domaines de la publicité, du marketing services, de la communication spécialisée, des médias interactifs et de l’achat d’espace.

Le Groupe OMNICOM, composé d’environ 650 sociétés, est présent dans une centaine de pays. Il emploie 60 000 personnes et compte plus de 5000 clients.

Le Groupe segmente son offre en deux parties : la communication traditionnelle et la communication hors médias.

La communication traditionnelle est déclinée au travers de 3 grands réseaux internationaux : BBDO Worldwide, DDB Worldwide et TBWA Worldwide.

Un groupe média : OMNICOM Media Group (OMG) .

Les activités hors médias sont regroupées dans la branche DAS (Diversified Agency Services).

DAS comporte une centaine d’entreprises intervenant dans les secteurs :

• De la communication spécialisée

• Des relations presse

• De la Gestion de la Relation Client – CRM

Vous pouvez vous rendre sur le site Omnicom